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1、提供弹性福利解决方案,把员工目标和公司目标融为一体。
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精准识人,降低风险企业最大的成本,是培养错人把合适的人放到合适的位置上,各司其职、各尽其有效降低“招错人”,“提拔错”带来的风险储备人才,随用随到社会招聘费用高,员工内推效果差裂变式内推传播,精准获取人才信息建设人才储备库,招聘变得快速、简单。
36技囝建任务打造企业铁军提高员工执行力,营造团队归属感。
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出生入职、满月定心、百天转正、周岁抓周72变成长任务复制冠军园队视频+音频+國文,适用不同培训内容。
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禧人科技有限公司2016年成立于深圳市,注册资本100万,现有员工100余人。专注于中高端软件的研发及提供相关行业的整体解决方案。
禧游戏化管理App,重新定义绩效方式,致力于改变90后员工的工作现状,通过优化工作流程、提高工作效率。把工作变得更加轻松、有趣、好玩,让员工像玩游戏一样爱上工作,从而打造中国个人职业信用体系。
禧人价值观:
慎独自律、求知创新、激情行动、负责感恩。
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