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3. 企业用户可以发布职位信息,筛选合适的求职者,进行在线沟通或面试安排。
4. 软件还提供职位推荐、人才匹配等智能功能,帮助用户更高效地找到满意的工作或人才。
1. 定期更新职位信息和人才简历库,确保信息的时效性和准确性。
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3. 增加新的功能模块,如在线视频面试、智能简历解析等,满足用户多样化的需求。
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